Équipe de direction

Bonjour chers Nunavimmiut,

C'est avec beaucoup de fierté, d'enthousiasme et de détermination que j'entreprends pour les prochaines années avec toute mon équipe ce stimulant et enrichissant défi de servir et protéger la communauté du Nunavik.

Le travail de policier demande une grande ouverture d'esprit, une flexibilité, une adaptabilité ainsi qu'une bonne compréhension de la culture Inuit, de ses traditions, de ses valeurs et de son histoire, afin de mieux moduler notre intervention policière.

Comme disait si bien Sir Robert Peel, le père de la police communautaire, « La police est le peuple et le peuple est la police ».

Cette approche implique de la part de nos membres de sortir des sentiers battus, de nos paradigmes, et ce, en favorisant des solutions alternatives et innovatrices qui dépassent nos méthodes traditionnelles d'intervention et de gestion. Cette approche doit se faire dans le respect et sans discrimination à l'égard de l'ensemble de la communauté que nous desservons.

Je m'engage à ce que nos membres visent et atteignent ce haut niveau de professionnalisme dans l'exécution de leurs fonctions.

De plus, nous entendons mettre de l'avant, entre autres, plusieurs initiatives permettant un réel rapprochement entre nos policiers et les résidents des 14 villages, afin de favoriser et d'accroitre une confiance mutuelle ainsi qu'une meilleure compréhension de notre rôle.

En terminant,  soyez assurés que le Service de police du Nunavik est soucieux d'offrir des services policiers adéquats, professionnels et de qualité à l'ensemble des Nunavimmiut. Je vous invite donc à communiquer avec nous pour toute assistance.

Chef du SPN, Jean-Pierre Larose